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Das Trainee-Programm der GASAG-Gruppe.

18 Monate – persönlich wachsen – Zukunft gestalten

Werde Teil von etwas Wichtigem!

Du willst die Energiewende mitgestalten und hast ein offenes, agiles Mindset? Deine Leidenschaft für dein Fachgebiet ist durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder deine Studienausrichtung erkennbar? Du führst mit deinem Engagement Themen zum Erfolg und übernimmst Verantwortung? Du hast Lust deine Ideen einzubringen?

So läuft's ab:

  • Gemeinsamer Start mit allen Trainees in einer Einführungswoche.
  • Anschließend beginnst du deinen Einsatz in einer Fachabteilung.
  • Du hast die Möglichkeit deinen bisherigen Schwerpunkt zu vertiefen oder bei uns zu finden.
  • Wechsel zwischen verschiedenen Fachabteilungen während des Traineeships
  • Während des Programms hast du durchgehend ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in im Personalbereich zur Verfügung, die*der das Trainee-Programm leitet und für alle deine außerfachlichen Fragen zur Verfügung steht

Das kannst Du erwarten:

  • 18 Monate spannende Themen, Verantwortung, persönliche Weiterentwicklung
  • Spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten
  • Vernetzung mit allen (auch ehemaligen) Trainees in der GASAG-Gruppe
  • Trainee-Besprechungen für den Austausch untereinander und mit der*dem verantwortlichen Ansprechpartner*in
  • Wir fördern und unterstützen deine Talente und Interessen und entwickeln deine persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie deine fachlichen Know-hows „on the job“ sowie durch begleitende Seminare
  • Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
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Mit dem Trainee-Programm der GASAG-Gruppe hast Du die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenzulernen und Dich mit Kolleg*innen und ehemaligen Trainees zu vernetzen. Bei uns startest Du in einer Gruppe von Hochschulabsolvent*innen, die meist interdisziplinär zusammengesetzt ist. Die Verbindung unter den Trainees ist oft sehr eng und hält auch lange nach dem Traineeship an, da ihr gemeinsam an Trainings teilnehmt und zusammen die Einführungswoche verbringt. Das schweißt zusammen. In regelmäßigen Trainee-Meetings haltet ihr euch auf dem Laufenden. Wir begleiten euch in eurer Entwicklung während der Traineezeit individuell.

Freya Schwarzbach

Leiterin People & Culture

Außerdem

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Familienfreundlichkeit
  • Fort-/Weiterbildungs-/Entwicklungsangebote
  • Betriebsfeiern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
  • Vergünstigungen in Sportstudios
  • Essenszuschuss
  • BVG-Zuschuss

Überzeugt? Dann werde Trainee in der GASAG-Gruppe und gestalte mit uns gemeinsam die Energiewende.

1. Schritt: Ist aktuell ein Traineeprogramm ausgeschrieben?

Da unsere Trainee-Programme nur alle zwei Jahre starten, prüfe bitte, ob aktuell ein Traineeprogramm ausgeschrieben ist.

2. Schritt: So bewirbst du dich

Bitte bewerbe dich ausschließlich online über unser Karriereportal auf die ausgeschriebenen Traineestellen. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir diejenigen zum Bewerbungsgespräch ein, deren Motivation und Kompetenzen am besten mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

Neben Fragen beinhaltet das Bewerbungsgespräch auch kleine Aufgaben, in denen du uns von deinem fachlichen Know-how überzeugen und einen Transfer in die Unternehmenspraxis vornehmen kannst.

Neben dem Kennenlernen deiner fachlichen Kompetenzen spielen für uns natürlich auch deine persönlichen Kompetenzen eine entscheidende Rolle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich im Gegenzug auch von uns, als Arbeitgeber, überzeugen zu können.

Fehlt dir eine Information? Hast du Fragen?

Wir sind über jobs@gasag.de für dich da.

Dein HR-Team