Werkstudentin Personal (w/m/d).

Gestalte mit uns die Energiewende - für dich, für uns und die ganze Region.

Du möchtest umfassende Einblicke in unsere Personalabteilung erhalten und dich aktiv einbringen? Dann suchen wir dich ab dem kommenden Jahr für mindestens 12 Monate in Berlin als

Werkstudentin Personal (w/m/d)

Deine Vorteile:

• Gehalt: Du bekommst 15 Euro pro Stunde. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss von 250 Euro pro Semester, z.B. zur Finanzierung deiner Semestergebühren.
• Mitarbeitervorteile: Wir bieten Zusatz- und Sozialleistungen an, wie betriebliche Altersvorsorge, Essenzuschuss und diverse Mitarbeiterangebote für Sport- und Kulturveranstaltungen.
• Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten 20 h pro Woche. In den Semesterferien ist Vollzeit 38,5 h pro Woche möglich. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard - sogar aus dem europäischen Ausland (Bsp. während eines Auslandssemesters).
• Urlaub: 20 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
• Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
• Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.
• Gute Erreichbarkeit: Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg unmittelbar am S-Bahnhof Schöneberg.

Dein Beitrag:

Wir suchen je ein*e Werkstudent*in für unseren Bereich Personalservice & HR-Beratung (ab dem 01. Februar 2025) sowie das Recruiting-Team (ab dem 01. März 2025). Teile uns in deiner Bewerbung gern mit, für welchen Bereich du dich bewirbst oder ob du Interesse an beiden Bereichen hast.

Unser Personalservice & HR-Beratung:

Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – Du unterstützt uns Personaler*innen bei allen spannenden Aufgaben und gewinnst Einblicke in das breite Spektrum der Personallandschaft der GASAG-Gruppe.

• HR Business Partnering: Du stehst unseren HR Business Partner*innen im Tagesgeschäft tatkräftig zur Seite und unterstützt bei der Kommunikation an unsere Führungskräfte
• Personalbetreuung: Du arbeitest aktiv in der operativen Personalarbeit, u.a. bei der Erstellung von Betriebsratsvorlagen, Verträgen und Zeugnissen mit
• Entgeltabrechnung: Du setzt eigenständig Personalmaßnahmen im SAP HCM um und pflegst entgeltrelevante Daten
• HR Reporting: Du erstellst Auswertungen und erhebst Kennzahlen und unterstützt bei der Pflege von HR-Dashboards
• HR Digital: Du setzt Impulse für Automatisierungen und unterstützt uns bei der Digitalisierung von Prozessen
• Projektmanagement: Darüber hinaus unterstützt du unser Team in personalspezifischen Themen und Projekten

Unser Recruiting-Team:

Von A wie Ansprache bis Z wie Zusage – In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen übernimmst du eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Werkstudierende und Praktikant*innen der GASAG-Gruppe.

• Als unsere*r Ansprechpartner*in für alle Recruiting-Themen um Werkstudierende und Praktikant*innen gestaltest du ein positives Bewerbererlebnis und bist erster Anlaufpunkt für unsere Führungskräfte
• Du entwirfst in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften Ausschreibungstexte und wählst geeignete Kanäle für die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen aus
• Die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Koordinierung von Terminen für Vorstellungsgespräche liegen in deiner Verantwortung
• Darüber hinaus unterstützt du das Personal-Team in personalspezifischen Themen und Projekten

Deine Energie:

• Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
• Dich zeichnet deine offene, überzeugende und empathische Art aus, mit der es dir leichtfällt, mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerber*innen zu kommunizieren
• Eine gute Arbeitsqualität ist dir wichtig. Zudem arbeitest du strukturiert, organisiert und suchst wenn nötig nach Lösungsalternativen.
• Sich gegenseitig im Team zu unterstützen, ist dir ebenso wichtig wie uns

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.